4月27日，北京建筑业人力资源协会组织召开2017年建筑业人工价格信息联系人大会，来自首都建筑业总承包企业和劳务分包企业的100多名信息采集联系人参加了会议。会上发布了《北京建筑市场2016年度人工价格信息手册》，会议由协会高福祥秘书长主持。

一、总结回顾2016年人工价格信息工作成绩、亮点和问题

高福祥秘书长对2016年人工价格信息工作成绩、亮点和存在的问题进行了全面总结，并对2017年信息采集工作提出了要求。他指出，去年北京建筑业人力资源协会在市建委交易中心、建管中心、市造价协会、大型总承包企业、规模较大的劳务企业的大力支持下，在14家市属企业集团、中央在京施工企业集团和7家劳务企业（人力资源协会理事单位）及全部信息采集单位的大力配合下，持续抓好市场人工价格信息联络员体系建设，定期发布行业人工市场价格信息，保障了协会2016年度人工价格信息工作覆盖面大、信息量大、人工市场信息采集覆盖京内外，全年人工价格走势分析内容比过去更加丰富。

高秘书长指出， 2016年北京建筑业人工价格信息采集工作中存在六大亮点：

1、协会人工价格信息被北京市造价协会编入“北京建设工程造价信息”，作为行业人工价格重要参考向全市建筑业发布。

2、各采集单位精心组织各采集点认真完成2016年人工市场价格信息采集、汇总、报送工作。

3、人工市场价格信息引起行业广泛关注。北京主要建筑企业、部分大型央企以协会人工价格数据为基础设置分包价格指导线，四川建管处等行业主管部门定期向省属企业发布协会人工价格信息作为参考价格。

4、涌现了一批优秀信息采集单位。主要包括北京市属集团中的建工集团、住总集团、市政集团，央企集团的中建一局、中建二局、中国新兴建筑工程总公司、中国新兴建设总公司，劳务企业中的河北合源、和县二建等。

5、推动了各大建筑企业人工价格信息库的建设。

6、2016年建筑业全年人工市场价格走势与分析内容更加丰富。

在总结成绩的同时，高秘书长也指出了去年信息采集工作存在的问题和改进举措，对各采集单位提出了更高的要求。

二、规划部署2017年人工价格信息工作重点

高秘书长指出，2017年人工价格信息工作的重点包括：（一）推动各企业集团建立并逐步完善“准确、及时、有效”的企业劳务用工价格数据库。（二）逐步实现协会的“行业人工价格信息平台”和各企业集团用工价格数据库“联网运行”。（三）试行建立行业和企业劳务用工价格参考线，逐步实现劳务用工价格有效管控。（四）继续加强人工价格信息员队伍建设。（五）继续完善“首都建筑业用工价格信息发布平台”，完善与市造价协会、市住建委交易中心、建管中心、造价处、大型总承包企业集团、规模较大劳务企业的用工价格信息渠道。每月定期向市造价协会提供人工市场价格信息。（六）争取于2017年四季度开始发布装配式建筑专业工种的人工价格信息。

三、优秀信息采集单位代表进行经验交流

会上，北京住总集团、中建一局集团、河北合源建筑工程公司三家优秀信息采集单位的代表进行了先进工作经验交流，供各信息采集单位分享借鉴。三家优秀企业从不同角度介绍了自身开展人工价格信息采集和价格管控平台建设的先进经验：

▲北京住总集团重点介绍了企业如何建章建制、提升内涵、搭建三级价格管控体系以及全面实施信息化管理手段的做法。

▲中建一局集团围绕如何加强京外市场的人工价格信息采集工作，介绍了他们实现京内、京外市场人工价格体系全覆盖的做法。

▲河北合源建筑工程有限公司作为劳务企业优秀代表，分享了他们精选骨干队伍做采集对象、严格把关加强采集准确性、及时解决难点问题的经验，并介绍了人工价格信息对劳务企业的重要作用。

四、陈淳会长充分肯定2016年人工价格信息工作，对2017年信息采集工作提出更高要求

陈淳会长为大会做总结发言，他指出，2016年市场人工价格信息工作既有特点又有亮点，信息采集覆盖面和信息量都很大，协会发布的人工价格信息引起了社会的广泛关注，正在成为行业人工价格的重要参考标准，证明我们的工作是有实效的。取得这样的成绩，离不开各信息采集单位的全力配合和各位信息联系人的严谨工作、辛勤付出！

陈会长指出，随着人工价格信息编入“北京建筑工程造价信息”，受到越来越多关注，这对我们2017年的工作也提出了更高的要求，各信息采集单位应做好以下几点：1、各单位应按照规定认真填报数据采集报表，并按规定时限报送，保证人工价格信息的及时性、准确性和权威性。2、2016年信息采集工作中涌现出一批优秀单位，刚才做了很好的经验介绍，希望各单位向他们学习良好工作作风和先进经验作法；3、各单位要重视去年信息采集中存在的问题，在2017年工作中改进完善；4、各单位在采集中发现问题应及时向协会反馈，以促进协会及时调整、完善工作；5、协会将定期召开联系人会议，表彰优秀单位和个人，为大家提供交流机会。