为推进北京市建筑产业工人队伍建设的体制机制创新发展，全面提升建筑工人职业技能素质，2018年3月，北京市住建委执业资格注册中心委托北京建筑业人力资源协会开展了《建筑工人素质提升与工匠培育措施研究》课题研究工作。

在北京市住建委执业资格注册中心指导下，课题组以当前北京市建筑行业、建筑业施工企业实际情况为基础，以北京建设工程一线技能人员素质提升和工匠培育为主要工作任务，以提出能够在北京建筑业切实落实、取得实效的具体措施为目标开展调研工作。课题实施按照课题筹备、调研工作、报告拟定和报告审定验收四个阶段顺利开展，从总承包企业调研、劳务企业调研、技术工人调研、外省市调研四个层面开展了调查研究工作。

课题调研选取了本市规模较大、具有代表性的六家大型企业集团作为调研对象。包括北京城建集团、北京建工集团、北京住总集团、北京市政路桥集团、中建一局、中建二局。调研涉及六大集团2017年全部工人83万多人，并赴住建部用工改革试点省份陕西省进行了调研。是近年来北京市建筑业对工人素质现状进行的权威性调研工作。

课题研究在北京建筑业大量数据统计分析和外省市考察调研的基础上，深刻剖析了北京建筑业施工生产一线作业工人的培训现状、技能培养中存在的问题及原因分析，提出了进一步提升北京建筑业工人技能素质能力和加强工匠队伍建设的主要工作思路、措施和政策建议。探索建立建筑施工企业专业技术工人队伍的有效培育途径，探索建立建筑行业工匠队伍的多层次培育体系，促进北京建筑业企业将“工匠精神”融入到企业发展理念、企业文化及技能人才培养工作中，为推进北京建筑业现代产业工人队伍建设提供政策参考。

2018年12月3日，市住建委召开课题评审会议，《建筑工人素质提升与工匠培育措施研究》课题报告顺利通过专家评审，课题研究工作圆满完成。