2019年8月23日,住房城乡建设部建筑市场监管司建筑产业工人培育专项工作班米凯主任等一行四人,在市住建委领导陪同下到人力资源协会调研指导工作。此次调研的主要内容是了解北京市建筑用工情况、突击队使用情况、工人技能培训情况等,以及技能工人培育和用工制度改革等方面的行业现状和行业协会建议。人力资源协会陈淳会长、名誉会长刘哲生、秘书长高福祥、住总集团和中建一局主管劳务负责人等参加了座谈。
陈淳会长首先对住建部领导、市住建委领导到人力资源协会进行调研座谈表示热烈欢迎,随后对人力资源协会概况、主要业务内容、用工服务平台建设等进行了汇报。高福祥秘书长重点汇报了《首都建筑业2019年用工形势分析和“突击队”用工情况的报告》,就住建委领导关心的相关调研内容进行了汇报。
会上,米凯主任对人力资源协会在建筑劳务用工方面的研究工作表示支持和肯定,也认为北京市的建筑劳务管理工作走在全国前列。调研组成员和参会人员就新形势下如何应对结构性缺工、推进用工制度改革、促进专业作业企业发展、培育建筑业关键工种岗位技术工人、建立工人技能培育机制等问题进行了深入探讨,对如何满足建筑业发展对技能人才的培养需求、信息化水平提升对建筑工人管理的促进作用等进行了交流。
通过座谈,协会向行业主管部门反映了北京建筑企业在劳务用工和工人培育等方面的现实情况和基层建议,希望住建部出台的政策法规充分考虑企业现实情况,考虑与国家人社部、税务总局协调解决劳务企业面临的社保金缴纳和个人所得税缴纳等问题,解决人工造价低于市场价问题,改革用工制度建设产业工人队伍,改革培训制度以企业为主考核定级,支持以农民工为主的劳务企业健康持续发展。通过调研座谈,与会同志深入学习领会了住建部主管部门在推进建筑劳务用工改革、淡化资质管理、加强产业工人队伍培育等方面的工作思路和政策导向,为协会开展相关工作指明了方向。 |