根据党史学习教育相关安排及要求，为深入推进党史学习教育，8月11日下午，新兴建筑人力资源部党支部以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题召开了党史学习教育专题组织生活会。新兴集团党史学习教育领导小组成员、第六指导组组长、副总经理李太权，集团第六指导组副组长、党群工作和人力资源部副部长王征到会指导。新兴建筑党委书记贾玉斌以普通党员身份参会，落实双重组织生活制度。

会议通报了半年来党支部工作情况特别是党史学习教育开展情况和问题检视情况。支部全体党员在认真开展学习、广泛谈心谈话、深入盘点检视的基础上逐一进行交流发言，讲收获提高、讲差距不足，严肃认真开展批评与自我批评，共同经历了一次深刻的党性淬炼和思想洗礼，达到了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求。

王征副组长在点评中指出，此次组织生活会会前准备认真充分，查摆问题实事求是，批评与自我批评严肃深刻，整改措施具体明确，是一次高质量的组织生活会。下一步，与会党员要结合党史学习教育和习近平总书记“七一”重要讲话精神的相关要求，综合会上提出的各项批评意见，细化整改措施、抓好整改落实，让此次组织生活会真正达到“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标。

李太权组长对此次组织生活会给予了充分肯定，认为支部党员学习体会有深度、发言内容有广度，批评与自我批评具有很强的针对性，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的目的。针对下一步工作，他提出四点要求：一是要聚焦主题主线，持之以恒强化理论武装。要以学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神为主线，持续深化党史学习教育，切实为职工群众办实事办好事；二是要聚焦问题短板，坚定不移抓好整改落实。要进一步研究加强干部梯队建设和人才培养的办法和举措，以学习成果促工作落实；三是要聚焦从严治党，持续加强支部建设。要持续落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把支部党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进；四是要聚焦重点任务，严格推进落实。今年是全国国企党建会召开五周年，新兴建筑党委要按照集团党委《关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”的推进措施》安排，全面梳理五年来加强党的建设成效经验和工作落实中存在的差距不足，确保习近平总书记重要讲话精神得到贯彻落实。