在中秋节到来之际，9月17日、18日，集团公司领导赴天津区域三家开发公司和京内重点工程开展慰问活动。

9月17日，集团公司工会主席雷红宇、集团公司总法律顾问赵成富来到天津京宝公司、京城公司、津辰公司开展中秋送温暖慰问活动。三家单位领导班子及职工代表参加。

雷红宇首先代表集团公司向三家单位送上慰问金，并对天津区域职工的辛勤付出表示诚挚的关怀并送上节日的问候。座谈会上，三家单位工会主席围绕职工之家建设、关心关爱职工、为群众办实事、工会活动等方面进行了简要汇报；与会领导与现场职工代表亲切交谈，倾听广大职工的心声。

赵成富就天津区域房地产开发工作提出具体指导意见，他表示，面对现在的市场环境及风险要加强研究，树立信心，深耕区域，进一步加强统筹谋划，研究企业未来发展新模式和路径。

雷红宇表示，天津区域各单位全体干部职工要不断增强荣誉感、责任感和紧迫感，及时总结经验，不断创新。要继续发挥好首都国企品牌优势、国企党建政治优势、融合发展协同优势、住总一体化核心优势，扎实推进各项工作，努力实现“企业强大、职工幸福”，为集团“十四五”高质量发展贡献力量。

中秋关怀显真情 走访慰问暖人心

9月18日，集团公司工会和外施工会领导来到工程总承包部北京世纪坛医院项目部，慰问奋战在一线的建设者，为项目职工和外施人员送上节日祝福和集团的关爱。

集团人力资源中心党总支书记、外施工会主席刘广军指出，在中秋佳节来临之际，外施工会将祝福送给工友们，希望外施企业和外施队伍各个班组团结一心，高质量推进工程建设。

集团公司工会主席雷红宇代表集团领导对项目建设者表示亲切慰问并对工程建设提出工作要求。

他强调，北京世纪坛医院项目是集团重点工程，项目部全体人员要继续增强荣誉感、使命感、责任感，聚焦既定目标，以“赶前不赶后”的思想，加强与各方沟通和协调，为顺利施工创造有利条件；要精心策划组织开展“劳动竞赛”，奋勇争先，争夺荣誉，鼓舞士气；要及时总结医院建设经验，精益求精创造精品，争夺鲁班奖，为今后卫生医疗设施建设工程市场开拓奠定基础；要按照“六统一”要求推进建设，优质高效确保工程完美亮相。

集团工会、外施工会及人力资源中心相关负责人和有关人员，工程总承包部主要领导及项目部相关人员参加慰问。