习近平强调，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年。希望广大劳动群众大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，诚实劳动、勤勉工作，锐意创新、敢为人先，依靠劳动创造扎实推进中国式现代化，在强国建设、民族复兴的新征程上充分发挥主力军作用。
2023年，中建二局一大批先进集体和个人获得全国总工会、相关省（市）总工会等单位表彰。共8个集体和个人荣获全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章等荣誉，在上海、天津、河北、安徽、湖南、广东、黑龙江等地，共30个集体和个人荣获省部级五一劳动奖状、省部级五一劳动奖章等荣誉。

今天，我们一起走进

“全国工人先锋号”获评单位

中建二局电力公司

龙川核电基地管理中心

感受凝聚“工匠”品牌

一览“核”力建造国之重器的风采

中建电力龙川核电基地管理中心是为加速产业工人队伍建设、实现核电业务集约化管控而打造的专业化平台，主要开展钢结构加工安装、核级焊工培养和检验试验业务，在做好核电项目建设服务支撑基础上，提升核电建设核心能力，培养新时代产业工人，是集培训、制作、施工、检测等于一体的大型工程基地。

聚焦本职本业

凝聚产业工人“核”力

自2021年7月正式投产运营以来，龙川核电基地团队先后服务了首个“华龙一号”核电项目广西防城港核电项目、全国首个生态核电示范项目太平岭核电项目等的钢结构生产安装工作。基地钢结构加工车间具备年加工量2万吨的能力，核电站核岛不锈钢加工具备年产300吨能力，可支持4台核电机组同时施工的服务能力。检验试验业务现设金属试验室、土建试验室两个板块，配备各类检测设备150余台/套，主要开展金属材料理化检测、钢结构无损检验、油漆快速鉴定试验、建筑材料试验等。

基地焊培中心还设有38个焊工培训工位及一个可容纳200人的理论教室，推行理论+实操的“双教学”模式，手把手、一对一进行技能培训，已培育出的核级焊工可满足多个核岛同时在施需要；具备焊工技能评定条件，近两年累计完成接近300名核级焊工的培训取证。同时，定期开展安全质量、专业技能培训千余次，实现职工上岗合格率100%。

发挥平台优势

激发创新创效活力

基地深挖职工创新潜能，构筑成长平台，先后成立了“蔡宴辉劳模创新工作室”“王康青年工作室”。自主研发的预埋件焊接机器人以相当于人工焊接3倍的效率，累计完成埋件预制115吨，解决了预埋件数量多、质量要求高的难题，在降低生产成本的基础上，有效提升了预埋件的加工效率。该项科技成果在2021年国家“十三五” 科技创新成就展和2022年首届大国工匠展上得以展示，受到了包含央视CCTV13频道等主流媒体的聚焦和报道，获得社会广泛认可。

研发的不锈钢热丝TIG焊应用于ASP首件预制，应用效果良好，焊缝成型美观、焊接质量稳定、焊接变形小、一次合格率高（97.6%），有效降低了劳动强度，极大提高了焊接效率（相当于人工焊接的2.5至3.5倍），降本增效成果显著。基地联合清华大学等高校开发的核电焊接管理系统（NWQMS）和碳钢MAG自动焊研发应用取得成果，不仅节约了劳动成本，提高了生产效率，也进一步提升了智慧技术的赋能加持。
2022年，在首届“国企数字场景创新专业赛”中，《核电特种钢构智慧建造》数字场景创新平台顺利入围决赛，进一步推动了公司数字化转型。

做优工匠品牌

全力提升集群效应

龙川基地工会充分发挥组织优势和群众优势，持续擦亮品牌建设。举办了“基地杯”焊工技能大赛，积极参与了浙江省举办了焊工职业技能大赛，承办了首届全国建筑行业职业技能竞赛焊工预赛、决赛，不断打通产业工人从“工”到“匠”素质提升的成长通道，充分发挥企业“头雁效应”“工匠集群”作用。

其中，程克辉在2022年全国首届大国工匠展上与中华全国总工会主席王东明一同启动“技能强国——全国产业工人学习社区”学习平台。
2022年至2023年，圆满承办了全国建筑行业职业技能竞赛焊工预、决赛，并为局代表队提供场地集训备赛，最终，田云龙、朱瑞峰荣获一等奖，中建二局获得大赛特别贡献奖。

此外，基地先后搭建了“工匠技能加油站”“‘核’力爱心驿站”“雷锋学堂”等多样式服务平台，定期举办篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等丰富多彩的文娱活动，开展“冬送温暖  夏送清凉”和其他节日慰问，在丰富员工的业余文化生活的同时，不断提升职工幸福感和归属感，让员工切实感受到了党组织和工会组织的关心关怀，彰显了央企“以人为本”的社会责任担当。

中建二局大力弘扬劳模精神

劳动精神、工匠精神培养更多知识型、技术型、创新型高技能人才进一步发挥平台优势不断擦亮“工匠”品牌持续提升“核”心竞争力为国家核电建设做出更多贡献