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首钢建设召开2024年党风廉政建设暨“以案为鉴、以案促改”警示教育大会
添加时间:2024-3-21信息来源:首钢建设微信公众号作者:

 

320上午,首钢建设党风廉政建设暨“以案为鉴、以案促改”警示教育大会召开。公司党委书记、董事长杨波强调,要全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,认真贯彻二十届中央纪委三次全会、市纪委十三届三次全会部署要求,落实首钢集团、股权公司警示教育大会精神,围绕首钢建设“两会”确定的目标任务,进一步推动健全全面从严治党体系,持之以恒推进正风肃纪反腐,为实现首钢建设更高效率更有韧性更可持续的发展目标提供坚强保障。公司领导班子成员、机关各部门负责人,公司所属各二级单位主要领导、纪检工作负责人共计70余人现场参加会议,各单位项目经理、重要业务处置权岗位人员以及外埠单位200余人视频参会。

与会人员集体观看了警示教育片《危险关系》,纪委书记武长群作题为《深入推进党风廉政建设纵深发展 为谱写首钢建设高质量发展新篇章提供坚强保障》的党风廉政建设工作报告,报告从“以党的创新理论为指导,牢牢把握正确政治方向;以更高政治站位为使命,压紧压实从严治党责任;以坚持标本兼治为原则,充分履行监督保障职能;以‘全周期管理’为抓手,纵深推进一体‘三不’;以纯洁纪检队伍为目标,加强纪检干部队伍建设”五方面对首钢建设纪委2023年的工作进行了回顾。在深入分析了存在问题后,从“深转化、促成效,巩固主题教育和教育整顿成果;压责任、强意识,强化全面从严治党建设;严惩处、强震慑,一体推进‘三不’建设;强纪律、树规矩,全面加强党的纪律建设;纠‘四风’、树新风,持续巩固作风建设;淬本领、提素质,培育高素质纪检干部队伍”六个方面对2024年的工作进行了安排。

杨波代表首钢建设党委与一分公司、一冶建分公司、二冶建分公司、劳务中心、招采中心等基层单位的党组织书记签订了党风廉政建设目标责任书并作总结讲话。

杨波指出,在首钢集团警示教育大会上,赵民革书记深刻剖析了2023年查处的典型案例和问题发生的根源,股权公司昨天召开的警示教育大会上,也对突出问题进行了通报,两个大会同时点出了我们存在的问题。首钢建设全面从严治党的形势依然严峻、任务仍然繁重,各级党组织、党组织书记都要透过通报的数据、案例,反思预防教育是否到位、严格管理是否到位、严肃问责是否到位。我们要深刻汲取教训,深挖违纪违法案件根源,并举一反三、检身正己,采取有力举措抓好问题整改,务求警示教育实效。

杨波强调,要始终保持严的基调,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,重点抓好四个方面工作:

一要坚决落实从严治党责任。各级党组织要清醒认识当前全面从严治党形势,牢记全面从严治党永远在路上,深化落实主体责任,以系统施治、标本兼治理念管党治党。各级党组织书记必须发挥“头雁效应”,当好全面从严治党的领导者、推动者、实践者和示范者。要积极推进纪检专责监督同党委全面监督、职能部门联席监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等有机结合,形成常态长效的监督合力。

二要全面加强党的纪律建设。各级党组织要把纪律建设摆在更加突出的位置,加强经常性纪律教育,压紧压实各级党组织纪律教育主体责任,把“三个百分百、两项必学课”全面执行落地。从严强化纪律执行,督促各级党组织坚持民主集中制、民主生活会、谈心谈话等制度,对违反党纪的问题发现一起查处一起。加强“八小时以外”的教育引导,准确运用“四种形态”,做实做细对党员干部经常性监督,综合运用谈话函询、提醒批评等方式,抓早抓小、防微杜渐。

三要坚定不移推进正风肃纪。严格落实中央八项规定精神,时刻关注“四风”隐形变异新动向。各级党组织要始终保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,紧盯节假日“四风”突出问题,重点围绕违规吃喝、收送礼品礼金、公车私用等重点问题强化监督检查。要紧盯重点岗位、重点领域、重点环节加强监督,严肃查处投资决策、工程分包、招标采购等方面的不正之风和腐败问题。要切实扎紧制度笼子,压缩权力寻租空间,斩断利益交换的链条,消除滋生腐败的土壤。

四要持续强化关键少数监督。各级党组织要严格落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,聚焦关键少数,建立健全主体责任和监督责任一体查、领导责任和直接责任一体问的“双查双问”机制。把“一把手”和领导班子成员等关键少数作为开展日常监督、专项督查的重点,引导党员干部知敬畏、守底线。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,坚持“三个区分开来”,旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰。

杨波要求,各单位要结合当前落实“两会”精神和一季度“开门红”相关重点工作,持续巩固拓展主题教育成果,深入开展集中性纪律教育,进一步压实管党治党责任,保持反腐高压态势,推动全面从严治党向纵深推进,为首钢建设高质量发展营造良好的政治生态。

 

 

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