7月31日，集团组织召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，会议认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，贯彻落实市委部署和党纪学习教育安排，传达全市警示教育大会精神。

集团公司领导班子成员，集团党纪学习教育工作专班成员，集团公司机关部室负责人及以上人员，党组织关系隶属集团的二级单位正职领导在主会场参会。集团二级单位领导班子成员、部分三级单位领导班子成员在各单位分会场参会。

集团公司党委书记、董事长常永春在讲话中指出，要不断深化对党的纪律教育规律性的认识，推动全面从严治党向纵深发展。

要坚持强化理论武装，筑牢严守纪律规矩的思想堤坝。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。认真抓好《条例》的学习贯彻，进一步增强纪律意识、提高党性修养、提升履职能力，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准绳。

要坚持把政治纪律摆在首位，聚焦“两个维护”深化政治监督。紧盯习近平总书记关于国资国企全面从严治党的重要指示批示和党中央因时因势作出的决策部署，健全完善贯彻落实工作台账，结合企业职责使命和行业实际，找准找实监督的切入点着力点，持续推动统筹发展和安全、强化科技创新、深化国企改革等重点工作，确保党中央和市委决策部署在企业落实落地见效。坚决扛起巡视巡察整改政治责任，坚持立行立改与立足长远相结合，高质量完成集中整改任务，深化落实长期整改要求，做到真改实改。

要坚持以责任落实凝聚合力，健全精准发力、标本兼治的监管体系。建立健全责任体系，以党内监督为主导，推动各类监督贯通协同。做实做强党委全面监督，落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任，加强对各类监督主体的领导和统筹。完善纪检监察专责监督体系，充分发挥“纪巡审”联动优势，持续加强“六位一体”监督协同机制建设，推动形成常态长效监督合力。坚持以“一把手”和领导班子监督为重点，持续完善基层监督体系，加大对“三重一大”等重点事项以及关键环节的监督，推动监督制度优势更好转化为治理效能。

要坚持把严的基调贯穿始终，驰而不息推进正风肃纪反腐。坚持党性党风党纪一起抓，弘扬党的光荣传统和优良作风，持续筑牢中央八项规定精神堤坝。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，惩治震慑、制度约束、提高觉悟同时发力、同向发力、综合发力。加强新时代廉洁文化建设，常态化开展党性教育、警示教育，注重家庭家教家风建设，推动形成崇尚廉洁的良好风尚。

要坚持以严管厚爱激发干劲，打造忠诚干净担当的党员干部队伍。着力推动纪律教育贯穿企业改革发展、生产经营各重点环节，加强全方位管理和经常性监督，综合运用日常沟通、谈心谈话、任前谈话、提醒教育等方式，督促党员干部特别是“一把手”增强纪律自觉，严于律己、严负其责、严管所辖。加强对年轻和新选用企业领导人员的纪法教育、廉政提醒，聚焦职业成长全周期，助力年轻干部扣好“第一粒扣子”。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，引导党员干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，融入日常、化为习惯。

常永春要求，各级党组织和广大党员干部要深入系统学习党纪处分条例，从严从实检身正己，勇于担当善于作为，以学纪知纪明纪促遵纪守纪执纪，把党纪学习教育成果转化为推动集团改革创新发展的实效，着力增强集团核心功能和核心竞争力，在谱写中国式现代化的北京篇章中奋力开创集团高质量发展新局面。