9月9日，在我国第40个教师节来临之际，集团召开庆祝教师节座谈会。集团公司党委副书记、总经理裴宏伟，党委副书记、工会主席、党校校长周泽光出席会议，集团公司有关部门负责人及培训中心全体教职工参加会议。

座谈会上，培训中心党支部书记刘广军致辞，感谢集团领导与全体教职工共度教师节，并展望了学校未来的发展方向。党校常务副校长、培训中心校长任智勇介绍了学校的历史沿革、上半年主要工作开展情况、今后重点工作设想等。培训中心教师代表曹凤芹、孙寅鹏结合各自工作实际谈感受感想，就加强学校教育事业进行交流。

成立43年来， 培训中心始终与集团改革发展同频共振，培训企业领导干部、各类管理人员和紧缺技术人才30余万人次，为推动首都经济发展、城市建设、集团发展作出了积极贡献。上半年，坚持贯彻落实集团教育资源整合决策部署，承接并拓展住总职业培训、园林绿化培训等项目，完成各级各类培训14101人次；坚持贯彻落实“管理创新年”要求，全面部署学校管理创新工作，萃取管理创新成果10项；坚持萃取、传承、共享价值理念，形成鲜明业务系统课程体系，新增54门课程，课程累计达206门；发挥首都教育资源优势，加强师资队伍建设，建立了150余人的集团内训师队伍和200余人的外部师资队伍，为集团高质量发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。

裴宏伟在讲话中代表集团公司党委和集团公司向全体教职工致以节日的问候。他指出，应该清醒地认识到，在企业发展中，科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。其中，人才是核心，企业竞争归根到底是人才的竞争。在经济下行压力持续传导的形势下，只有一批批不断成长起来的优秀人才为企业发展注入不竭动力，才能确保企业在激烈的市场竞争环境中行稳致远。

针对今后的教育培训工作，裴宏伟强调，要高度重视人才工作，突出总部引领，加强组织领导，建立干部、人才教育培训工作机制，形成集团抓方向、总部抓计划、学校抓方案的工作责任体系。要坚持党校姓党，强化政治引领，集团党校要坚持“为党育人，为党献策”，切实把党校建设成集团党员干部强化党性教育、锤炼作风的重要阵地。要聚力人才赋能，擦亮培训品牌，培训中心要明确定位，开展有实战性和时效性的精品培训项目，萃取和开发全方位立体化的职业能力培训课程体系。要推进系统协同，落实人才强企，各单位要细化员工成长路径和培养举措，与集团党校、培训中心加强合作，健全完善培训管理体系，促进人才培养质量提升，扎实做好新时代人才梯队化建设工作。

裴宏伟勉励全体教职工、集团教育工作者们要大力弘扬教育家精神，以高度的责任感和使命感在加快建设教育强国新征程中作出新的更大贡献，以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年。