2025年6月6日，北京建筑业人力资源协会在京举办2025年北京建筑市场人工价格信息联系员大会，协会聘请的各大建筑企业集团、规模较大劳务企业的人工价格信息联系员出席了会议。人力资源协会高福祥秘书长主持了会议并做工作报告。

高福祥秘书长指出，2024年，北京建筑业人力资源协会在市建委交易中心、建管中心、市建设工程招投标和造价协会、大型总承包企业、规模较大的劳务企业的大力支持下，在13家大型企业集团和规模较大劳务企业及全部信息采集单位的大力配合下，通过对总承包企业和劳务企业的人工市场价格进行定期定点调研，根据调研结果，每月在北京建设工程造价信息杂志，每季度在协会人工价格信息平台定期提供北京地区和外埠的人工市场价格信息，为行业提供了较为准确的劳务用工价格参考标准，为企业平衡承包单价，控制成本搭建了市场人工价格信息平台。

一、回顾与总结：北京建筑业2024年人工市场价格信息工作圆满完成

高秘书长首先对2024年人工市场价格信息全年工作进行了总结：

（一）各集团精心组织采集，圆满完成2024年人工市场价格信息采集、汇总和报送

各集团根据协会建立人工市场价格信息平台实施方案的要求，精心组织，精心布置人工市场价格信息采集点的相关数据采集工作，各信息采集单位的专职人员在完成自己本职工作的同时，认真做好相关数据采集、汇总、报送工作，由于大家的共同努力，确保了人工市场价格信息平台能够按期发布权威、准确、及时的行业用工参考价格。

（二）充分发挥联络人作用，认真组织开展市场人工价格信息采集发布工作

2024年协会充分发挥100多名市场人工价格信息采集点联络员的作用，积极组织各大集团、各总承包企业和劳务企业开展市场人工价格信息采集发布工作，通过严格把关、科学论证，保证了市场人工价格发布的及时性和准确性。各大集团市场人工价格信息采集单位具有覆盖面大、专业素质高、行业权威性强等特点。

（三）建章建制，持续抓好市场人工价格信息联络员体系建设

2024年协会继续重点抓了人工市场价格信息联络员体系建设，扩大和调整了人工市场价格信息采集单位，完善了大型总承包企业和规模较大劳务企业人工市场价格信息采集渠道，完善了北京建筑业人工市场价格信息采集报送体系，完善了联系人制度，为提供及时、准确的人工市场价格信息打下了良好的基础。

（四）发挥专业管理优势，定期提供行业人工市场价格信息

1、协会市场人工价格信息2024年在“北京建设工程造价信息”杂志上刊登了12期，面向全市发布。

2、通过调研、按时发布了人工市场价格信息，为北京建筑行业用工提供参考价格。

3、发挥人力资源协会专业管理优势，编制了《北京建筑市场2023年度人工价格信息手册》。

（五）2024年市场人工价格信息工作的特点

1.覆盖面大，信息量大。2024年人工市场价格统计分析的覆盖面和信息量范围涵盖了13家大型企业集团及下属34家总承包企业、52家劳务企业，人工市场价格信息量涵盖了总承包企业和劳务企业京内、京外不同专业、不同结构类型的合同价和结算价和装配式工程人工市场价格信息，不同工种工日单价和劳务企业实物量单方分包价格信息及机械施工市场人工价格信息。

2.定期定点进行数据采集。2024年协会继续坚持了对市场人工价格信息定期定点进行数据采集，通过设立市场人工价格信息采集点，每个参与人工市场价格信息采集的集团安排5-7个数据采集点，所属总承包企业2-3家，劳务企业3-4家，每个采集点设专人负责数据采集工作，各集团主管部门设专人负责。通过定期定点相关数据的采集工作，保证了人工市场价格数据的连贯性、可比性，也确保了协会定期发布权威、准确、及时的行业用工参考价格。

3.人工市场信息采集覆盖京内外。2024年协会继续加大了京外工程的市场人工价格信息的采集工作，并按省、市、地区进一步细化，采集范围涵盖了20多个省50多个市和地区，2024年对京外全年市场人工价格走势进行详细统计分析，为各集团掌握不同区域施工的人工市场价格信息提供了更为准确的参考标准。

（六）2024年北京建筑业市场人工价格信息采集工作的亮点

1.协会提供的人工市场价格信息引起了社会广泛的关注。协会提供的人工市场价格信息获得了市住建委相关部门和各省办、各大集团和全体会员单位的好评。北京市属集团和部分央企集团及外省驻京建管处每季度定期将协会提供的人工市场价格数据向二级公司和全省发布。部分市属企业集团和部分央企集团以协会提供的人工市场价格数据建立分包价格指导线，要求项目经理部参考劳务价格信息指导线来编制劳务合同招标标底、签订劳务分包合同，超过或低于价格指导线10%将会进行预警，有效控制了集团内部分包市场价格，加强了经营成本的管控。一年来还有很多非会员单位向协会咨询有关市场人工价格问题。

2.协会发布的人工市场价格信息获得了北京市朝阳区人保局、北京市人保局和国家人社部相关部门的认可。协会发布的人工市场价格信息工作得到了北京市朝阳区人保局的认可与好评，并把协会发布的人工市场价格信息工作情况推荐到北京市人保局，北京市人保局相关部门听取协会人工市场价格信息工作的汇报后，对协会人工市场价格信息工作给予了充分肯定，同时推荐协会向国家人社部相关部门做了专题汇报。

3.涌现了一批优秀的信息采集单位。2024年北京建筑业人工价格信息采集工作中，涌现了一批优秀的信息采集单位，分别为建工集团、建工集团下属的市政集团、城建集团、城建集团下属的住总集团、首钢建设集团、中建二局、中国新兴建筑工程总公司，劳务公司中的河北合源建筑工程有限公司、安徽省和县第二建筑安装劳务公司。这些单位在2024年人工市场价格信息采集工作中认真负责、数据详实、报送及时、资料完整，是行业在人工市场价格信息采集工作中的榜样。

4.推动了人工价格信息库的建设。2024年人工市场价格信息采集和发布工作推动了各集团人工价格信息库的建设，2024年部分企业集团和二级总承包企业建立并完善了人工价格信息库，在人工价格信息库建设突出的单位有北京城建集团下属的住总集团、北京建工集团，人工价格信息库的建设有效控制了新签合同单方价格，有效控制了人工成本。

5.2024年建筑业全年人工市场价格走势与分析内容更加丰富。2024年全年人工价格走势分析中既保持了全年人工市场价格走势分析，又保持了2024年和2023年同期人工市场价格对比，和京内外不同结构类型单方人工市场价格、土建、装饰装修、安装工程主要工种工日单价、实物量单方价格对比，市政工程和钢结构工程单方人工价格全年走势分析、总承包企业和劳务企业市政工程、轨道交通工程工日单价全年走势分析，房地集团的总承包企业和劳务企业京内外房屋修缮工程、古建筑工程、仿古工程人工价格走势分析。2024年新增的机械施工市场人工价格信息，得到了北京市岩土协会和各大集团市场人工价格信息采集单位的大力支持，填补了机械施工市场人工单价的空白。2024年保持了北京工程造价信息2022年至2024年各季度预算定额人工市场价格对比走势分析，便于总承包企业和劳务企业更好地了解北京建设工程造价信息发布的全年人工价格走势情况。

二、问题与要求：重点强调2025年人工价格信息报送工作六项要求

针对2024年信息采集报送工作中存在的主要问题，高秘书长对各集团企业2025年报送工作提出了六点要求：

（一）市场人工价格信息采集是一项常年性工作，需要各大集团和各信息采集单位的大力支持，请各大集团继续组织好下属信息采集点总承包企业和劳务企业人工价格信息的采集工作。

（二）市场人工价格信息要按统计填报说明相关要求填报，确保数据的准确性和及时性，相关数据由各集团统一汇总，经主管领导审核后，按规定时间报送采集数据。

（三）由于外埠市场逐步扩大，为全面掌握京外不同区域的市场人工价格信息，要求各集团组织好信息采集点京外施工项目的人工价格信息填报工作，京外工程需标明施工所在地区，按省、市、县、地区分别标明。

（四）针对报送的人工价格高低悬殊较大问题，承包范围不同直接影响到合同价和结算价格过高或过低问题，对市场人工价格信息高低悬殊较大的信息采集单位，请在报送市场人工价格信息时说明原因。

（五）为满足建筑行业和企业对机械施工作业市场人工价格信息的要求，协会2025年将继续开展对机械施工作业市场人工价格信息的采集工作，希望有机械施工企业的人工价格信息采集单位给予大力支持。

（六）为解决不同工程人工价格信息全覆盖的问题，请各单位认真做好装配式建筑工程、轨道交通工程、市政工程、钢结构工程、房修工程、古建工程、机械施工作业的人工价格信息的采集工作。

三、展望与规划：2025年持续加强市场人工价格信息系统完善

高秘书长对2025年建筑市场人工价格信息管理重点工作内容进行了展望与规划。他指出，2025年是实施“十四五”规划的收官之年，是全面落实并完成“十四五”规划的攻坚之年，也是“十五五”规划良好开局打牢基础的关键之年。2025年市场人工价格信息工作将重点开展以下工作：

（一）全面落实《北京市工程建设领域农民工工资支付工作管理办法》，切实维护农民工及建筑企业双方的合法权益，更好的为北京市建设工程造价行业服务，为协会会员单位服务。

（二）推动各企业集团利用人工智能手段建立并逐步完善“准确、及时、有效”的企业劳务用工价格数据库，便于各企业集团及时掌握本集团和下属总承包企业及劳务企业的劳务用工价格信息，有利于集团在劳务用工价格上整体管控。

（三）逐步实现“行业人工价格信息平台”和各企业集团用工价格数据库“联网运行”，利用大数据逐步实现人工价格信息的采集、统计、分析从人工管理向信息化、数字化、智能化、网络化高效率管理的跨越。

（四）发挥协会专业管理优势，定期发布不同工程人工市场价格信息，建立合理的建筑行业人工价格体系，做好建筑行业人工市场价格信息采集工作，为行业提供较为准确的建筑市场用工价格参考。

（五）建立行业和企业劳务用工价格参考线，逐步实现劳务用工价格有效管控，2025年针对不同结构类型、不同承包范围、不同施工区域建筑面积单方发包价格、市场人工日发包价格。在调研分析的基础上，协会和企业分别制定行业和企业的劳务分包参考价格。

（六）2025年要继续加强人工价格信息员队伍建设。坚持人工市场价格信息采集单位联系人联系制度，坚持定期例会制度。根据采集需要，适度增加和调整人工价格信息采集单位。

（七）继续完善“首都建筑业用工价格信息平台”，完善与市建设工程招投标和造价协会、市住建委交易中心、建管中心、造价处、北京市人保局相关部门、大型总承包企业集团、规模较大劳务企业的用工价格信息渠道，根据调研结果，每季度在协会用工价格信息平台定期提供北京地区和外埠市场的人工市场价格信息。每月定期向市造价协会提供人工市场价格信息，面向全市发布。

（八）2025年市场人工价格信息继续发布北京建设工程造价信息发布的北京市建设工程预算定额和北京市房屋修缮工程预算定额人工市场价格走势图。发布首都建筑业各大集团市场人工价格走势趋势线，发布各集团市场人工价格对比趋势线。以便于各单位加强市场人工价格调控水平。

（九）严格执行工期定额，合理调整人工费用，及时支付农民工工资，保障务工人员合法权益。

（十）各总承包企业要加强行业自律，拒绝使用包工头提供的“突击队”，解决“突击队”冲击哄抬市场人工价格标准的行为。总承包企业要精细施工过程管理，根据工期和施工计划制定劳动力需求计划，强化“按需供应”，督促分包队伍保障劳动力供应。

高秘书长作会议总结指出，协会开展人工价格信息工作已经十二年了，这项工作得到了北京市住建委相关部门、市建设工程招投标和造价协会、北京市人保局相关部门、市属企业集团和央企集团及劳务企业的大力支持。协会和北京建设工程造价信息杂志发布的市场人工价格信息引起了行业和社会的广泛关注，市场人工价格信息通过分包价格指导线、预警线在实际工作中得到了应用，在管控分包成本方面发挥了作用。2025年，北京建筑业充满了改革与创新的挑战，让我们共同努力，切实做好市场人工价格信息采集分析发布工作，让市场人工价格信息在分包价格管控中发挥更大作用，为建筑业持续、健康，高质量发展做出应有的贡献。