9月22日，北京建工召开安全生产委员会（扩大）会，传达上级文件要求，部署中秋、国庆节假日与四季度安全保障工作，对近期安全管控重点再强调，集团公司领导班子成员、总工程师、总审计师、总法律顾问、三大总监、副三总师、董事会秘书，各部门负责人以及各单位安委会成员参加。

会议强调，要深入开展以“深化隐患排查整改，强化安全培训教育，认真履行安全职责，努力实现‘双零’目标”为主题的“百日安全无事故”活动。各单位要高度重视，由一把手统一部署，开展不间断的隐患排查治理工作，着力解决突出问题，切实治理安全生产隐患问题，处罚曝光责任不落实、防控措施不力的项目及个人，做到隐患排查“全覆盖”、隐患治理“重实效”，为集团完成全年任务目标营造良好的安全环境。

路刚要求，集团上下要坚决贯彻市委、市政府的各项部署要求，拿出高度的政治责任感、强烈的忧患意识和严谨的工作态度，把安全生产的每一项要求、每一个环节落到实处。一是要提高政治站位，压实安全责任。临近“双节”，要以“如临深渊、如履薄冰”的态度严防死守。各级领导干部要深入一线、靠前指挥，亲自检查、部署和督办，确保安全生产要求真正落地。二是要坚持问题导向，彻底整治隐患。要以案为鉴、举一反三，立即开展全覆盖、无死角的隐患排查整治。要聚焦深基坑、高支模、脚手架、建筑机械设备、吊索具、有限空间、地下管线、动火及高处作业等高风险环节，实施专人专岗、严格监管。要加强动火作业旁站管理，严格落实审批与监督制度，强化人员安全教育和班前交底。针对大型商业综合体、高层建筑、“九小场所”、医院、养老院等场所，要重点排查消防设施、疏散通道、用电用气和电动车管理等环节，严防“小事酿大祸”。三是要强化统筹协同，提升执行效能。当前正值施工关键期，各单位主要领导要定期研判形势，协调解决难题，制定有效措施，确保责任到人、管控到位。集团各系统要树立“一盘棋”意识，明确分工、强化协作，建立信息共享与联合检查机制。要严格执行24小时领导带班和专人值班制度，确保在岗在职、通讯畅通。“双节”前，各单位、各项目要针对安全操作规程、应急处置技能等组织一次全面的安全教育培训，从根本上提高员工的安全意识和自我保护能力。四是要抓实信访维稳、接诉即办、意识形态安全工作。要准确分析、全面把握信访稳定新形势、新任务、新要求，清醒认识到做好当前信访稳定和接诉即办工作的重要性。要严格落实劳务用工实名制管理工作；要确保农民工工资支付到位；要切实把劳务和专业分包管好、管到位。五是要注重人文关怀，营造安全稳定的工作氛围。要合理安排员工的工作和休息时间，坚决杜绝疲劳作业。各级领导干部要带头走访慰问离退休老干部、生活困难党员和职工群众，帮助解决生活中遇到的困难和问题。广大党员干部和职工要严守纪律规矩，自觉遵守法律法规和相关规定要求，严防节日期间发生违规违纪违法行为。

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