2月2日，北京建工召开一届三次职工代表大会暨2026年工作会，认真总结2025年工作，科学分析形势，明确2026年目标任务，动员全体干部职工进一步统一思想、凝聚共识、锐意进取，奋力谱写集团“十五五”高质量发展新篇章。集团公司领导班子成员、总工程师、总法律顾问、三大总监、副三总师、董事会秘书、各部门主要负责人，各单位党政主要负责人及职工代表在主会场参会，会议还同步设立了视频分会场。

会上，北京建工集团党委书记、董事长路刚作集团2026年工作报告；副总经理李建军作2026年度及2024-2026年任期经营业绩考核方案说明。会议表彰了2024-2025年度集团先进单位、先进集体、先进职工；审议了集团安全生产工作报告、集团第一届第二次职工代表大会提案办理情况报告；审议并一致同意集团第一届第三次职工代表大会决议。会议由集团公司党委副书记孙德锐主持。与会人员一同观看了集团2025年度专题片《看见坚持的力量》。

路刚在工作报告中指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是集团全面深化改革之年。一年来，集团上下迎难而上、破难而进，彰显国企担当，服务国家战略展现新作为；深化改革赋能，激活企业发展内生动力；优化市场布局，构建全域发展营销体系；强化履约管控，筑牢质量安全发展底线；坚持创新发展，培育转型升级核心动能；筑牢风控屏障，巩固企业发展坚实基础；强化党建引领，凝聚高质量发展强大合力，走出了一条锐意改革、不断奋进的改革发展、创新发展、融合发展、协同发展、高质量发展之路。

路刚强调，2026年是“十五五”规划开局之年，是集团突破旧模式、孕育新动能、重塑竞争力的关键之年。做好全年各项工作责任重大、意义重大，要坚定信心、实干担当，科学谋划、精准发力，以新气象推动集团转型发展取得新突破。集团上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻中央经济工作会议精神和北京市委十三届七次、八次全会精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持“稳中求进、改革创新、协同发展、提质增效、勇当冠军”工作总要求和“做优增量、盘活存量、抵御风险”工作主线，坚持市场导向、效益导向、问题导向、目标导向、结果导向和正确的选人用人导向，推动科技创新与产业创新深度融合，高效统筹发展和安全，着力防范化解重大风险，有效推动质量变革、效率变革、动力变革，纵深推进全面从严治党，全力确保“十五五”开好局、起好步。一是要深化改革攻坚，激活企业内生动力与治理效能；二是要优化营销布局，构建规模效益协同发展模式；三是要聚焦管理提升，打造精细化运营管理体系；四是要坚持创新驱动，培育新质生产力核心引擎；五是要加强风险防控，保障企业稳健可持续发展；六是要强化党建引领，以高质量党建保障高质量发展。

针对贯彻落实会议精神，孙德锐强调，一是坚定信心、乘势而上，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，奋力夺取一季度“开门红”，全力实现“全年红”；二是聚焦重点、攻坚克难，紧盯市场开拓、改革创新、提质增效、风险防控等关键环节，全力完成年度各项目标任务；三是锤炼作风、担当实干，凝聚全员干事创业的强大合力，持续营造“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围；四是压实责任、守牢底线，扎实做好岁末年初安全维稳工作，责任分工要明确到岗、落实到人；五是党建引领、强根铸魂，坚持和加强党的全面领导，推动党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领高质量发展。此外，新春佳节即将到来，要组织好春节慰问和“送温暖”工作，及时传递组织关怀，营造和谐氛围。

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