4月2日，首钢建设 “以案为鉴、以案促改” 警示教育大会在首钢国际会议中心召开。会议深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会、市纪委十三届五次全会精神，落实首钢集团、股权公司警示教育大会部署，以案明纪、以案促改、以案促治，为公司 “十五五” 高质量发展筑牢纪律保障。

公司领导班子成员、L8 职级以上领导人员、北京地区财务总监、重点工程项目经理及两级机关主管代表参会。会议由公司党委副书记、总经理徐磊主持。

会上，全体人员集中观看了警示教育片《坠入猎网》，通过触目惊心的典型案例，以案释纪、以案释法，为党员干部敲响廉洁自律警钟。

公司党委书记、董事长李春东全面传达首钢集团、股权公司警示教育大会精神，深刻分析公司全面从严治党面临的严峻复杂形势，点名道姓通报公司查处的违纪违法典型案例，直面指出信访举报居高不下、“八小时外”监督存在盲区、违反中央八项规定精神问题禁而未绝、重点领域合规管理薄弱、管党治党责任落实不到位等突出问题，深挖理想信念松动、制度执行打折、责任传导递减、日常监督不精准等根源症结。

李春东强调，2026年是“十五五”开局之年，纵深推进全面从严治党意义重大。就做好下一步工作，他提出五方面要求：一是强化思想引领，常态化开展纪法教育和沉浸式警示教育，拧紧理想信念“总开关”；二是压实管党治党责任，推动党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管职责一体落实、一贯到底；三是深化正风肃纪，聚焦工程分包、招投标、资金支付等重点领域专项整治，扎紧制度笼子；四是做实日常监督，紧盯“关键少数”，健全“大监督”格局，强化“八小时外”监管；五是统筹发展与安全，抓实信访维稳与风险化解，营造安全稳定发展环境。

徐磊在主持会议时要求：要提高政治站位，迅速开展专题学习与纪律教育，统一思想行动；要坚持问题导向，全面自查自纠，建立三张清单闭环整改，堵塞管理漏洞；要强化责任担当，压实主体责任与“一岗双责”，推动党风廉政建设与生产经营深度融合，以清廉作风保障公司2026年各项目标落地，为“十五五”开好局起好步提供坚强保障。

此次会议既是一次深刻的警示教育，也是一次全面的工作动员。首钢建设将以此次会议为契机，持续深化以案为鉴、以案促改、以案促治，以严的基调、严的措施、严的氛围，坚定不移推进全面从严治党，为公司高质量发展保驾护航。